甬金股份（603995）2025年半年度管理层讨论与分析
证券之星消息，近期甬金股份（603995）发布2025年半年度财务报告，报告中的管理层讨论与分析如下：
公司主要业务为冷轧不锈钢板带的研发、生产和销售，产品覆盖精密冷轧不锈钢板带和宽幅冷轧不锈钢板带两大领域。公司于2003年8月成立，经过多年努力，至报告期末已发展成年产能超过350万吨的专业不锈钢冷轧企业。2019年公司首次入围“中国制造业500强企业”、“浙江省制造业百强企业”。2020年首次入围“浙江省民营企业百强企业”。
公司是国家高新技术企业和国家火炬计划项目承担单位，自成立以来十分注重新产品的研发、生产工艺的改进和技术装备的研发，是国内少数几家能够自主设计研发不锈钢冷轧自动化生产线的企业之一，自主设计研发的二十辊可逆式精密冷轧机组等全套不锈钢冷轧自动化生产线已达到国际先进水平。
凭借雄厚的生产工艺积累和强大的技术装备研发实力，以子公司江苏甬金为牵头人的超薄精密不锈钢带（钢管）项目联合体成功中标国家工业和信息化部“2017年工业转型升级（中国制造
2025）——重点新材料产业链技术能力提升重点项目”。由浙江甬金、江苏甬金、福建甬金、广东甬金与南京理工大学联合开发的“超宽极薄精密光亮不锈钢带关键技术及产业化”项目获得了2020年江苏省科技进步一等奖。2024年，公司位列“中国民营企业500强”第305位，同时上榜“中国制造业民营企业500强”第211位、“中国制造业企业500强”第292位、“浙江百强企业”第67位、“浙江制造业百强企业”第43位等诸多权威榜单，已拥有全资子公司、控股子公司共25家。其中，福建甬金荣获2024福建省民营企业100强第34名，福建省制造业民营企业100强第22名，并荣获了2024年度亿元纳税标兵称号；广东甬金荣获2024年广东省制造业民营企业100强第56名，并获授广东省制造业单项冠军企业称号。
1、300系冷轧不锈钢板带：指以300系列不锈钢热轧卷为原材料，经过冷轧工艺加工而成的板带产品。300系列不锈钢属于铬-镍奥氏体不锈钢，以其优异的耐腐蚀性能、良好的加工性能和机械性能而著称。优良的冷轧工艺则进一步提高了产品的尺寸精度、表面光洁度和机械性能。
2、400系冷轧不锈钢板带：指以400系列不锈钢热轧卷为原材料，经过冷轧工艺加工而成的板带产品。400系列不锈钢属于铬系铁素体和马氏体不锈钢，以其不含镍元素、成本较低且仍能保持较好的耐腐蚀性和机械性能而著称。优良的冷轧工艺同样提高了产品的尺寸精度和表面质量。
相比上游不锈钢冶炼和热轧行业，冷轧不锈钢行业更接近下游的流通和应用领域，行业内冷轧企业数量较多。在全国各地的不锈钢流通市场或交易集散地存在数量众多的小型不锈钢冷轧企业。公司经营模式如下：
公司一般采用向上游不锈钢热轧企业采购和向上游热轧企业代理商或热轧不锈钢贸易企业采购相结合的模式，采购价格一般是在锁定下游销售订单的基础上，同期向上游锁定相应原料的价格，采购数量一般依据销售订单、销售计划或生产计划等确定，采购付款一般为预付10%-20%定金、款到发货的模式。
在生产方面，公司一般采取以销定产的模式，即根据销售订单、销售计划或重大项目招投标等下游需求情况，并结合自身产品生产周期等确定原材料采购数量，进而组织实施生产活动。
公司下游客户分为不锈钢加工企业、不锈钢贸易企业和终端制造企业等类型。销售定价方面，一般在产品成本的基础上，综合考虑市场供需状况和价格行情、库存情况、市场销售策略等因素来确定产品销售价格。销售结算方面，对不锈钢加工、贸易类客户大多采用预收10%-20%定金、款到发货的模式，对特定的大型终端制造客户一般会给予一定的信用账期。整体上，公司的销售回款逾期风险较小。
公司主营业务为冷轧不锈钢板带的研发、生产和销售，主要产品为精密冷轧不锈钢板带和宽幅冷轧不锈钢板带。依据《国民经济行业分类和代码表》（GB/T4754-2011）的划分，公司属于“31黑色金属冶炼和压延加工业”中的“3140钢压延加工”。
公司所处行业为钢压延加工行业中的不锈钢压延加工细分行业，公司主要定位于不锈钢板带材冷轧领域。
冷轧不锈钢行业的产业链从上游不锈钢的冶炼和热轧开始，再到公司所在的不锈钢板带材冷轧环节，最后延伸到下游的不锈钢流通和应用环节。
报告期初，受期货市场大幅下跌及节前补库需求疲软影响，市场信心走弱，300系冷轧产品价格一度跌至近年低位。2月，镍铁与铬铁价格上行推升生产成本，钢厂主动调涨带动现货市场企稳回升。3月，市场复工复产加速叠加需求回暖，下游逢低采购意愿增强，库存呈现阶段性去化，不锈钢价格延续上行趋势。二季度，美国对华不锈钢制品加征惩罚性关税引发海内外市场情绪冰点，期货市场低开下行，现货价格随盘面大幅走弱。5月，国内降准降息释放宽松信号，美国对华惩罚性关税暂缓实施，中对美贸易短暂回暖，宏观情绪边际改善；但不锈钢行业整体供需偏弱，市场多空分歧加剧，价格维持低位震荡。6月，受传统淡季影响，终端需求乏力，市场采购以刚性需求为主，价格持续承压下行。
据51不锈钢网统计，2025年上半年国内不锈钢宽幅冷轧产量为858万吨，同比增长2.72%（增加22.71万吨）；同期宽板粗钢产量合计1482万吨，同比增长4.22%（增加60.06万吨），其中冷轧占比57.89%。细分来看，300系冷轧产量达430万吨，同比增长3.76%（增加15.58万吨）。
测算数据显示，2025年1-6月国内不锈钢表观消费量为1716.41万吨，同比增长2.83%（增加47.29万吨）。
展望下半年，需求端受以旧换新政策持续释放消费潜力，家电、厨电及不锈钢日用制品等行业需求有望提升，集装箱与造船行业需求表现相对向好；但多数行业受地产拖累，需求收缩显著，叠加美国加征关税压制出口，部分下游制品行业出口由增长转为下降，不锈钢消费仍将受国补政策提振与外销关税壁垒限制，预计维持弱势震荡格局。供给端，行业高产能与低利润并存，钢厂多延续缩量生产状态；但随着龙头钢企新增产能逐步投产达产，全年国内不锈钢产量或再创新高。
上半年，行业整体延续了去年的偏弱势基本面。公司经营依旧承压，但公司全员以保障生产有序进行作为指导方针，全力拓展公司业务，保障各生产基地接单、生产有序进行。截至报告期末公司完成冷轧产品入库产量174.11万吨，同比增加5.79%；销售167.34万吨，同比增加4.29%。实现营业收入201.25亿元，同比减少0.85%，归属于上市公司股东的扣除非经常性损益的净利润2.94亿元，同比减少4.67%；公司资产总额155.50亿元，同比增加7.96%；归母净资产58.41亿元，同比增加1.93%。
报告期内，靖江甬金“年加工120万吨高品质宽幅不锈钢板带项目（一期）”项目开始进行产能爬坡，新越科技“年加工26万吨精密不锈钢带项目（一期）”项目产能利用率较同期提升明显，公司主业规模再次扩大。
公司继续进行集团化运营体系和管理模式的调整，打造以冷轧不锈钢产业为主业，其他各业务板块共同有序发展的集团产业发展平台。利用产业链整合优势实施一体两翼多元化发展战略，以增强公司的综合竞争力和抗风险能力。
公司在保障有序生产经营的同时，继续规范公司治理，严格落实监管和各体系认证的各项要求。管理层在各项重大事项决策之前或决策中广泛征求独立董事及外部董事意见和建议，努力提高决策的透明度和有效性。报告期内公司积极开展投资者关系管理工作，通过接听投资者电话、上证E互动回复交流、召开投资者说明会、路演交流等形式与各机构、中小投资者保持畅通的沟通，向市场真实、准确、完整、及时、公平的传递公司相关信息。
冷轧不锈钢板带尤其是精密冷轧不锈钢板带的生产具有技术含量高、生产工艺复杂的特点，公司通过十几年生产经验的积累和自主研发创新取得了冷轧不锈钢板带生产的一系列核心技术，保证了公司卓越的产品品质和市场竞争力。
公司研究、积累并掌握了热、力作用对不锈钢板带组织性能的演变规律，据此设计了不同种类不锈钢板带的轧制工艺和退火工艺，建立了大压下量时组织应力均匀的精密不锈钢板带成套冷轧工艺技术；采用了成套板形精确控制新技术与装置，创新设计了凸字形辊箱结构，发明了侧向间隙消除技术和一中间辊对推技术，实现了宽幅冷轧轧机生产效率和精度控制水平的提升；掌握了高压对喷清洗-挤干高效脱脂技术和轧制油分级净化技术，显著提高轧制油洁净度和过滤滤芯的使用寿命，保证了板带表面光洁度；使用了光亮退火炉内氢气循环净化-分子筛干燥技术，满足了光亮热处理工艺对炉内氢气纯度、露点及氧气含量的苛刻要求，显著提高了板带表面光泽度；研发了不锈钢无硝酸表面处理技术，解决了传统酸洗工艺氮排放的环境污染问题。
公司建立了全面有效的ISO9001质量管理体系，制定了高于国家标准的《甬金股份企业标准》及22项质量控制文件，并在实际生产过程中严格遵守公司相关制度和文件的规定，从原材料采购、入库、生产和质量检测到销售和客户服务等环节均进行有效的全流程质量管控。
此外，在进行多品种、多规格的冷轧不锈钢板带生产过程中，公司对生产工艺不断进行技术革新，优化生产流程，所生产产品具有精度高、强度高、板型平直度高、高耐蚀性、表面光洁度优越等特性，从而满足了下游客户对品种、规格、用途及产品质量等的特殊要求。
公司生产的各系列冷轧不锈钢板带被广泛应用于下游各行业生产领域中，为美的、惠而浦、苏泊尔、ARCELIKA.S.、大唐环保科技、新宝电器、创维电器、银轮股份、浙江美大、老板电器、长盈精密、夏普电器、哈尔斯等下游国内外知名客户提供高质量的冷轧不锈钢板带产品。
公司于2010年设立甬金股份装备研发中心，专门从事不锈钢冷轧生产装备的设计和研发，致力于提升国产冷轧生产装备的技术水平。
公司装备研发中心自主设计研发出1350mm二十辊可逆式精密冷轧机组、1350mm连续退火酸洗机组、1350mm可逆式不锈钢带平整机组、准备机组和分卷机组等不锈钢冷轧主体装备，形成了具有自主知识产权的全套不锈钢冷轧自动化生产线解决方案，使公司成为国内少数几家能够自主设计研发冷轧不锈钢自动化生产线的企业之一。
人力资源方面，公司十分注重对人才队伍的培养，在公司成长过程中，积累并培养了一批优秀的技术研发、生产、销售和管理人才。公司通过引导职工不断学习新知识、掌握新技能，广泛开展研发创新、技术攻关和技术交流等各种活动，建设了一支学习型、技术型、创新型、执着专注和精益求精的人才队伍。公司通过不断完善人才激励制度，保证了公司人才队伍的稳定和行业竞争力。同时，公司重视人才引进工作，通过设立博士后工作站，引入行业高端人才从事行业前瞻性、基础性和应用性研究，提升公司的自主创新能力。
在管理团队建设方面，公司的核心管理团队成员均具有行业十年以上的从业经验，且均在公司服务多年。稳健高效的公司管理团队为公司的持续快速发展打下了良好的基础，能够基于公司的实际情况、市场变化情况和行业发展趋势制定符合公司长远发展的战略规划，能够对公司的研发、生产和营销等经营问题进行合理决策并有效实施。公司对技术研发、采购、生产和销售等环节的日常经营管理精益求精，追求并实施精细化管理，有效提升生产、管理效率，不断强化成本控制，树立公司在不锈钢行业卓越、持久的市场竞争力。
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